Focus op Diversiteit

21 mei: Internationale Dag van de Culturele Diversiteit

In 2019 hebben we het Europese Handvest voor Diversiteit ondertekend. Dit document werd al in 2004 opgesteld om het anti-discriminatie- en diversiteitsbeleid van de Europese Unie bij werknemers in te voeren en te promoten. Het voornaamste doel is leiders bewust te maken over diversiteit en voor meer toewijding in hun organisaties te zorgen. Hoe dan? Door steun en inspiratie te bieden voor het heruitvinden en ontwikkelen van personeelszaken.

Daarom respecteren we bij BARE gelijkheid en trachten we een diverse bedrijfscultuur te creëren die de doelstellingen van het Handvest naleeft.

In onze Europese kantoren werken collega’s van 16 nationaliteiten samen. Onze freelance schedulers werken vanuit 14 verschillende landen en we hebben freelance editors uit 32 verschillende landen.

Onze plaatselijke kantoren zijn gevestigd in 10 landen over de hele wereld. We zijn globaal maar nog steeds een familiebedrijf. Tot slot streven we naar gelijkheid en een omgeving zonder discriminatie om ervoor te zorgen dat al onze werknemers volgens de wederzijds overeengekomen waarden en beleid worden behandeld.